19.11.2021г в филиал «Электромонтажное управление №4 ОАО «Белэлектромонтаж №1» прошло профсоюзное собрание. Перед началом собрания главным правовым инспектором труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Шумак Н.Г. в рамках мониторинга осуществлен общественный контроль по оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав работников, а также проведен прием граждан.
Одним из вопросов поступившим на приеме, был вопрос: Обязан ли молодой специалист, направленный на работу и призванный на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь после окончания службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь письменно уведомлять нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы?
Согласно п.28 Постановления Совета министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу и до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию призванный или добровольно поступивший на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя.
Воинские части (органы пограничной службы) на протяжении установленного срока обязательной работы в пятнадцатидневный срок после расторжения (истечения срока действия) контракта о прохождении военной службы с гражданином из числа выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), добровольно поступивших на военную службу по контракту, письменно уведомляют об этом учреждение образования.
За два месяца до окончания срока службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях выпускники, которые служат по призыву, письменно уведомляют нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы.
Если выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, направленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, по окончании службы не трудоустраивается по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, он обращается в учреждение образования за получением справки о самостоятельном трудоустройстве.
