– Собираюсь в отпуск с субботы, работаю на пятидневке. Наниматель говорит, что с выходного дня отпуск не оформляется. Так ли это?

Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяна Судакова:

– Не так. Трудовой отпуск может быть предоставлен с любого календарного дня, согласованного работником с нанимателем (ч.3 ст.168 ТК). Помните, что отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно). Он исчисляется в календарных днях (ч.1 ст.151 ТК). Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ч.2 ст.151 ТК).