Контракт, отпуск, льготы. С какими вопросами обратились жители Гомельщины за помощью к профсоюзным юристам

Жительница Лельчиц интересовалась, обязан ли наниматель продлевать контракт с работником, зная, что через несколько месяцев организация будет ликвидирована. Профсоюзный юрист пояснил, что трудовые отношения должны продляться с работниками, которые не имеют дисциплинарных взысканий и не допускали нарушения трудовой и исполнительской дисциплины. А в случае ликвидации организации такой работник будет уволен, как и другие сотрудники по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса и получит положенные по закону выплаты.

Также задан вопрос: может ли работодатель принять молодого специалиста на замену основного работника, имеет ли право в таком случае заключить с ним контракт? Специалисты профсоюза ответили, что прямого запрета в законодательстве нет. Однако наниматель обязан на весь период распределения обеспечить молодому специалисту работу по полученной специальности. Выполнить это требование может быть непросто, т.к. основной работник может выйти на работу в любое время. А вот заключать контракт с молодым специалистом нельзя: ст. 17 ТК предписывает в таких случаях оформлять срочный трудовой договор.

Жителя Светлогорска просил пояснить, может ли внешний совместитель пользоваться профсоюзными льготами, если состоит в профсоюзе по основному месту работы. Специалисты ответили, что согласно Уставу ФПБ нельзя одновременно являться членом нескольких профсоюзов. Пользоваться преимуществами профсоюзного членства можно только по основному месту работы.

В Хойниках подняли вопрос порядка предоставления и продолжительности трудового отпуска работникам, трудящимся в зоне, пострадавшей от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Обратившимся пояснили, что продолжительность основного отпуска установлена ст. 155 ТК и не может быть менее 24 календарных дней. Норма обязательна для всех нанимателей. Но есть категория работников, основной отпуск которых длится более 24 календарных дней. Среди них есть и трудящиеся в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на ЧАЭС.