На вопросы «Гомельскай праўды» ответила председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Надежда ЦУПА.
– Надежда Анатольевна, как вы оцениваете результаты работы вашей системы в 2025 году и с учетом каких факторов ставите новые задачи?
– Важно, что выполнены все мероприятия государственных программ, достигнуты доведенные целевые показатели. Уровень безработицы среди населения в трудоспособном возрасте в третьем квартале текущего года составил 2,3% (при задании не более 4,1%). Охват пожилых граждан и инвалидов социальными услугами вырос на 108,2% к уровню 2024 года.
Обеспечен поступательный рост заработной платы, снизился уровень безработицы. Развиваются различные формы социального обслуживания, что позволяет окружить вниманием и заботой каждого человека, оказавшегося в сложной жизненной ситуации и нуждающегося в помощи.
Перспективные направления в нашей работе мы, конечно, определяем с учетом демографической ситуации, а также меняющихся социально-экономических условий.
Дорогие коллеги и ветераны отрасли!
Ваша работа – это высокое призвание, требующее душевной щедрости, доброты и постоянного стремления помогать окружающим.
Выражаю признательность каждому из вас за верность профессии и беспокойную душу. Желаю вам мира, добра, сил и вдохновения на созидательные дела!
Надежда ЦУПА, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома
– Расскажите о поддержке семей, воспитывающих детей.
– Расходы по основным направлениям государственной поддержки семей только по линии социальной защиты в прошлом году составили на Гомельщине примерно 200 миллионов рублей. 55 тысяч семей были охвачены заботой и вниманием. Особый акцент делается на многодетных семьях, в области их более 19 тысяч.
Действенной мерой поддержки является реализация долговременной программы «Семейный капитал». Вынесено решений о назначении его более 24 тысячам семей. Почти 16 тысяч воспользовались досрочно. Преимущественно средства направлены на улучшение жилищных условий, так сделали 78% семей.
В предстоящей пятилетке особое внимание необходимо уделить формированию созидательного информационного пространства, продвижению в обществе многодетности как социальной нормы, в том числе через активное блогерство.
Важно продвигать в обществе «семейную» идеологию. Наниматель должен понимать, что семья – не обуза, а стабильный работник, повышающий экономическое благополучие предприятия. Поэтому для молодых семей важно создавать условия для гармоничного баланса «семья – работа», обеспечивать достойную заработную плату.
– Государство уделяет особое внимание повышению уровня пенсионного обеспечения граждан. Как росли пенсии в 2025 году?
– Сейчас почти 370 тысяч человек получают пенсии по линии системы социальной защиты, а это почти 28% населения области. В текущем году дважды произведен перерасчет трудовых пенсий в связи с ростом средней заработной платы. Минимальные трудовые пенсии и социальные пенсии в связи с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения увеличивались четыре раза. В результате пенсии с начала года выросли на 15,1%, среднемесячный размер пенсии по возрасту в декабре составил 970,29 рубля.
– Что нового в работе с пожилыми гражданами и людьми с инвалидностью?
– Старение населения весьма актуальный вопрос не только для области, но и в республике в целом. И здесь мы выделяем три основных направления в работе. Первое – максимально продлить активную занятость пожилых людей, в том числе через волонтерство. Второе – долговременный уход или оказание комплекса социально-медицинских услуг в привычных домашних условиях. Третье – качественный уход в наших социальных пансионатах.
Численность потенциальных получателей социальных услуг (неработающие получатели пенсий в возрасте 60 лет и старше, инвалиды 1-й и 2-й группы) составляет более 358 тысяч человек, или 27% населения области.
Почти в два раза выросло количество получателей услуг в отделениях дневного пребывания социальной абилитации и реабилитации. На постоянной основе нас посещает более пяти тысяч человек с инвалидностью и граждан пожилого возраста. Организована работа более 250 кружков по интересам и клубов, реабилитационно-трудовых мастерских.
Услугой долговременного ухода охвачено 85 граждан пожилого возраста, дистанционной формой обслуживания – 2915 человек.
К сожалению, пожилых людей, потерявших близких или утративших с ними связь, достаточно много. Есть и те, которые, хоть и имеют семью, но по различным причинам не могут в ней жить, например, вследствие болезни. Заботу о таких людях берет на себя государство. Под нашей опекой сегодня находятся почти 3,5 тысячи человек.
– Ваша задача – создать комфортные условия проживания. У нас есть такие примеры?
– В январе 2025 года после капитального ремонта открыт обновленный социальный пансионат «Радушный» в Ветковском районе. В октябре на базе Кормянской ЦРБ создано отделение круглосуточного пребывания пожилых граждан и инвалидов при территориальном центре социального обслуживания населения.
В январе 2026-го будут завершены работы по возведению нового пищеблока с переходными галереями в социальном пансионате «Луговой» Буда-Кошелевского района. Проведены ремонтные работы в социальных пансионатах «Полесье», «Дубрава», «Домашний причал», «Загородный», «Васильевский».
– Важным направлением социальной политики государства является рост денежных доходов населения. Как складывается ситуация в этом направлении в регионе?
– Рост денежных доходов населения происходит в первую очередь за счет увеличения уровня заработной платы. Это то, что волнует каждого.
По уровню заработной платы среди областей Гомельщина занимает второе место после Минской. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата за январь – октябрь 2025 года составила 2355,2 рубля, в том числе за октябрь 2444,9 рубля. Темп роста реальной заработной платы в январе – октябре 2025 года к тому же периоду 2024-го составил 109,4%. В течение последних лет в области наблюдается рост заработной платы как в целом по региону, так и по отраслям экономики.
– Одним из основных факторов социальной защищенности человека является наличие у него работы. Как в настоящее время характеризуется ситуация с занятостью населения в области?
– В целом число вакансий за текущий период увеличилось до 21 тысячи. Рынок труда, как и прежде, ориентирован на рабочие профессии, которые составляют почти 72%. Следует отметить позитивную тенденцию роста числа вакансий с заработной платой свыше 2 тысяч рублей, которые составляют почти 10%.
В ходе реализации активных мер подпрограммы «Содействие занятости населения» в январе – ноябре 2025 года на постоянную работу трудоустроено около 21 тысячи неработающих граждан. На обучение направлено более 250 безработных, в том числе 220 человек под заказ нанимателя – с гарантией последующего трудоустройства. Во исполнение требований Президента более 4 тысяч человек трудоустроено на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств.
В целом реализация активных мер политики занятости позволила снизить продолжительность безработицы с 2,4 месяца в 2024 году до 1,6 месяца в 2025-м.
– Сколько человек работает над решением задач, поставленных перед системой труда, занятости и социальной защиты на Гомельщине?
– Более 6 тысяч человек, в том числе 1789 – социальных работников, 1090 – медицинского персонала, молодежи до 31 года – 360.
Для реализации молодежных инициатив и предложений по развитию отрасли социальной защиты области при комитете создан Молодежный совет из 10 наиболее активных и инициативных молодых работников системы.
В целом система кадрами обеспечена, ее состав стабилен.
Мы все должны понимать, что социальная политика – это политика для людей. От качества нашей совместной работы во многом зависит качество их жизни.
Источник: https://gp.by
© Правда Гомель